Про порядок підведення щорічних підсумків економічного і соціального розвитку громади та визначення переможців відкритого рейтингу популярності «Гордість громади»

22.12.2021 171

Про порядок підведення щорічних підсумків економічного і соціального розвитку громади та визначення переможців відкритого рейтингу популярності  «Гордість громади»

УКРАЇНА

ЖИТОМИРСЬКА ОБЛАСТЬ

НОВОГРАД-ВОЛИНСЬКА МІСЬКА РАДА

МІСЬКИЙ ГОЛОВА

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

 

 

від     22.12.2021  № 342(о)

 

Про порядок підведення щорічних підсумків економічного і соціального розвитку громади та визначення переможців відкритого рейтингу популярності  «Гордість громади»

 

Керуючись пунктами 19, 20 частини четвертої статті 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», з метою відзначення підприємств, установ, організацій, приватних підприємців та активних громадян громади за вагомий внесок у економічний і соціальний розвиток громади, підведення підсумків роботи за рік, заохочення роботодавців щодо збереження діючих, а також створення нових робочих місць, підвищення ефективності виробництва, визначення кращих у виконанні щорічних завдань, передбачених Програмою економічного і соціального розвитку громади за рік:

  1. Затвердити Положення про порядок підведення щорічних підсумків економічного і соціального розвитку громади та визначення переможців відкритого рейтингу популярності «Гордість громади» (додаток 1).
  2. Затвердити склад організаційного комітету з підведення підсумків економічного і соціального розвитку громади за рік та проведення відкритого рейтингу популярності «Гордість громади» (додаток 2).

3 Управлінню культури і туризму міської ради забезпечити здійснення організаційних заходів, пов’язаних із проведенням урочистої церемонії відкритого рейтингу популярності «Гордість громади» в міському Палаці культури ім. Лесі Українки та нагородженням переможців.

  1. Розпорядження міського голови від 29.12.2020 № 288(о) «Про порядок підведення щорічних підсумків економічного і соціального розвитку громади та визначення переможців відкритого рейтингу популярності «Гордість громади» визнати таким, що втратило чинність.
  2. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника міського голови Гудзь І.Л.

 

Міський голова                                                            Микола БОРОВЕЦЬ

 

Додаток 1

до розпорядження міського голови

від 22.12.2021 № 342(о)

ПОЛОЖЕННЯ

про порядок підведення щорічних підсумків економічного і соціального розвитку громади та визначення переможців відкритого рейтингу популярності «Гордість громади»

І. Загальні положення

  1. Це Положення визначає порядок підведення щорічних підсумків економічного і соціального розвитку громади та визначення переможців відкритого рейтингу популярності «Гордість громади» (далі – Щорічні підсумки).

Організатором щорічних підсумків є виконавчий комітет Новоград-Волинської міської ради.

  1. Щорічні підсумки проводяться з метою відзначення керівників підприємств, установ, організацій, підприємців та активних мешканців громади за вагомі досягнення за підсумками роботи за рік, а також виявлення ініціативних і талановитих особистостей, відзначення інтелектуальної та професійної еліти міста, нагородження громадян за найбільш вагомі професійні досягнення в управлінській, економічній, соціальній, культурній, науковій і громадсько-політичній діяльності; створення умов для підвищення професійної майстерності працівників різних галузей господарства та розвитку лідерства у суспільному житті; залучення учнів до суспільно-політичного життя та участі у справах громади; виховання у мешканців Новоград-Волинської громади відчуття гордості за свою плідну працю та бажання досягти нових успіхів у справі на користь людей, заради процвітання рідного краю.
  2. У щорічних підсумках беруть участь мешканці громади, які мають визначні особисті заслуги і вагомі професійні здобутки протягом поточного року в розрізі оголошених номінацій та внесли значний вклад у формування економічного і соціального розвитку Новоград-Волинської громади.
  3. Критерієм визначення переможців щорічних підсумків є відповідність номінації, інноваційні рішення в професійній діяльності, особисті досягнення, соціальна вагомість сукупних досягнень кандидатів у відповідній галузі протягом відповідного календарного року.
  4. Загальне керівництво по проведенню щорічних підсумків здійснюється Організаційним комітетом, склад якого визначається розпорядженням міського голови.
  5. Інформація про проведення Конкурсу розміщується на сайті Новоград-Волинської міської ради, а також у засобах масової інформації та соціальних мережах.
  6. Конкурс проводиться щорічно з 20 січня до 08 лютого поточного року.
  7. Фінансування витрат на організацію та проведення урочистого нагородження переможців щорічних підсумків здійснюється за рахунок коштів, передбачених на загальноміські заходи згідно поданих документів.
  8. У ході проведення щорічних підсумків обробка персональних даних учасників здійснюється з урахуванням вимог Закону України «Про захист персональних даних».

ІІ. Умови та порядок проведення конкурсу

  1. Щорічні підсумки проводяться за номінаціями:

«Промисловість» – особам, які досягли значних успіхів у впровадженні новітніх технологій у виробництві, зробили значний особистий внесок у економічний та соціальний розвиток громади;

«Підприємництво» – особам, які досягли значних успіхів у підприємницькій діяльності (своєчасна сплата податків та створення робочих місць), зробили значний особистий внесок у економічний та соціальний розвиток громади;

«Сільське господарство» – суб’єктам господарювання, які значних успіхів у агропромисловому секторі економіки (своєчасна сплата податків, створення робочих місць, розмір середньомісячної заробітної плати), зробили значний особистий внесок у економічний та соціальний розвиток громади;

«Громадська діяльність» – особам, які відзначаються своєю активністю та енергійністю на громадській роботі чи в діяльності, спрямованій на захист прав та інтересів громадян;

«Охорона здоров’я» – працівникам сфери охорони здоров’я за впровадження новітніх технологій, сучасних методів діагностики та лікування, активну санітарно-освітню та профілактичну роботу, інші вагомі здобутки на ниві охорони здоров’я населення громади;

«Освіта» – працівникам дошкільних, шкільних і позашкільних навчальних закладів, за плідну науково-педагогічну діяльність, впровадження сучасних методів навчання та виховання молоді;

«Культура і мистецтво» – працівникам культурно-освітніх закладів, учасникам художніх колективів, аматорам, діячам образотворчого та монументального мистецтва за створення видатних творів у галузі живопису, скульптури, графіки, декоративного та прикладного мистецтва, що дістали високу оцінку громадськості; майстрам народної творчості, які створили видатні твори;

«Фізична культура і спорт» – фахівцям і організаторам фізкультурно- спортивного руху, видатним тренерам, викладачам фізкультурно-оздоровчих і спортивних навчальних закладів та іншим працівникам фізичної культури і спорту, спортсменам за досягнення високих результатів у спортивних змаганнях, вагомі заслуги в підготовці спортивних кадрів;

«Оборона. Правопорядок. Захист» – військовослужбовцям, працівникам Збройних Сил України, правоохоронних органів, працівникам цивільної оборони за активну участь у справу зміцнення оборони, законності, правопорядку, захисту населення та територій від надзвичайних ситуацій;

«Меценатство. Милосердя. Благодійність» – особам, які здійснили найбільший благодійний внесок у будь-який із основних напрямів благодійної діяльності, незалежно від форми надання допомоги; особам, які надали суттєву матеріальну допомогу мешканцям громади, організаціям, установам чи громадським організаціям;

«Героїчний вчинок року» – особам, які протягом року відзначилися героїчним вчинком;

«Юний талант» – особи-представники талановитої молоді, які протягом року відзначилися в будь-якій сфері діяльності, беруть активну участь у суспільно-політичному житті та справах громади.

Можливе включення до переліку додаткові номінації, а саме: «Житлово-комунальне господарство», «Транспорт», «Соціальний захист» та інше.

  1. Нагородження переможців щорічних підсумків проводиться щорічно в умовах урочистості та широкої гласності.
  2. Присвоєння звання «Гордість громади» здійснюється відповідно до рішення Організаційного комітету, який визначає переможців щорічних підсумків на звання «Гордість громади» у відповідних номінаціях.
  3. Звання «Гордість громади» є особистим і неперехідним.

ІІІ. Порядок представлення кандидатур і визначення переможців

  1. Висування кандидатур на присвоєння звання «Гордість громади» здійснюється гласно, об’єктивно керівниками трудових колективів, професійними спілками, громадськими організаціями, осередками політичних партій, об’єднаннями громадян та іншими категоріями населення.
  2. Самовисування на присвоєння звання «Гордість громади» не розглядаються.
  3. Для участі в конкурсі керівниками трудових колективів, професійними спілками, громадськими організаціями, осередками політичних партій, іншими об’єднаннями громадян організатору щорічних підсумків подаються наступні документи:

3.1 клопотання про присвоєння звання «Гордість громади» (зразок додається);

3.2 довідка-подання з характеристикою заслуг особи, що стали підставою для порушення клопотання (головним критерієм при цьому мають бути наявність високих здобутків у професійній діяльності, активна участь у суспільному житті колективу, громади);

3.3 копії (витяги) протоколів зібрань колективу та документів, що підтверджують особу кандидата, копії документів про його досягнення (дипломи, статті, відзнаки, інформації про фестивалі, форуми, конференції, конкурси тощо, в яких брав участь, наукові відкриття, розробки тощо).

Документи приймаються щорічно до 20 січня.

  1. Документи, які подаються на розгляд, поверненню не підлягають.
  2. Основними критеріями у визначенні переможців у номінаціях є успіхи в окремих галузях (залежно від переліку номінацій), зокрема: у виробничій, господарській, гуманітарній сфері, високі показники в спортивній, творчій роботі, лідерські якості, активність у меценатстві, яскраві приклади патріотичних вчинків, конкретних справ заради інтересів громади.
  3. Обговорення та визначення переможців здійснюється на засіданні Організаційного комітету. Рішення Організаційного комітету приймається більшістю голосів його членів шляхом відкритого голосування. У разі рівного розподілу голосів членів Організаційного комітету вирішальним є голос голови Організаційного комітету. Підбиття підсумків проводиться Організаційним комітетом щорічно.
  4. Результати щорічних підсумків оформляються протоколом, подаються на розгляд і затвердження виконавчому комітету міської ради. Списки переможців на звання «Гордість громади» у кожній номінації оприлюднюються в засобах масової інформації.

ІV. Порядок нагородження

  1. Особам, визначеним переможцями, вручаються дипломи та спеціальні нагороди.
  2. Відомості про осіб, яким присвоєно звання, заносяться на дошку пошани.
  3. Виконавчий комітет міської ради забезпечує проведення урочистостей з нагоди нагородження переможців щорічних підсумків

 

Керуючий справами

виконавчого комітету міської ради                                     Олександр ДОЛЯ

 

Додаток

до Положення про порядок підведення щорічних підсумків економічного і соціального розвитку громади та визначення переможців відкритого рейтингу популярності „Гордість громади“

 

Зразок Клопотання

 

 

Новоград-Волинському міському голові

 

_____________________________________

 

 

 

Про участь у щорічному

конкурсі «Гордість громади»

 

 

К л о п о т а н н я

 

Відповідно до Положення про порядок підведення щорічних підсумків економічного і соціального розвитку громади та визначення переможців відкритого рейтингу популярності «Гордість громади»

 

 

( назва суб’єкта подання)

порушує клопотання про нагородження щорічною відзнакою «Гордість громади» – 20___ року» в номінації «_________________» __________________________________________________________________

(назва організації, посада, прізвище,ім’я, по батькові)

за заслуги (далі – за змістом відповідно до професійної діяльності)

 

До клопотання додаємо:

довідку-подання з характеристикою на запропоновану кандидатуру,

копії (витяг) протоколу загальних зборів колективу (протоколу засідання профспілки),

копії документів про її досягнення (дипломи, статті, відзнаки тощо).

 

 

(дата)                                      (підпис)                                  посада, прізвище)

 

Додаток 2

до розпорядження міського голови

від     22.12.2021  №342(о)

 

СКЛАД

організаційного комітету з  підведення підсумків економічного і соціального

розвитку громади за рік та проведення

відкритого рейтингу популярності «Гордість громади»

 

ГудзьІрина Леонідівна заступник міського голови, голова організаційного комітету
ГвозденкоОксана Василівна секретар міської ради, співголова організаційного комітету
ТімофєєваОлена Вячеславівна головний спеціаліст відділу економічного планування та підприємницької діяльності міської ради, секретар організаційного комітету
Члени організаційного комітету:
ГодунОлег Вікторович начальник управління житлово-комунального господарства та екології міської ради
БорисНаталія Петрівна заступник міського голови
БоришкевичАлла Петрівна начальник відділу з питань охорони здоров’я та медичного забезпечення міської ради
ВащукТетяна Володимирівна начальник управління освіти і науки міської ради
ВолодінаАлла Володимирівна начальник відділу економічного планування та підприємницької діяльності міської ради
ГерусВолодимир Адамович представник Ради громадського об’єднання фізичних осіб-підприємців малого та середнього бізнесу  «Звягельчани» (за згодою)
ДемяненкоНаталія Борисівна начальник управління – головний архітектор міста, управління містобудування, архітектури та земельних відносин міської ради
ДоляОлександр Петрович керуючий справами виконавчого комітету міської ради
ЛевчукЛариса Євгеніївна староста Великомолодьківського старостинського округу

ПанфелюкНадія Володимирівна староста Пилиповицького старостинського округу

ПоліщукОлександр Васильович депутат міської ради (за згодою)
ТерещукАнатолій Миколайович староста Наталівського старостинського округу
ХрабанАліна Петрівна староста Дідовицького старостинського округу
ХрущЛілія Василівна начальник управління соціального захисту населення міської ради
Циба Ярослав Володимирович начальник управління у справах сім’ї, молоді, фізичної культури та спорту міської ради

ЧелядінГеннадій Іванович староста Майстрівського старостинського округу

ШирокопоясОлександр Юрійович начальник управління культури і туризму міської ради

ЯкубовВіталій Олександрович заступник міського голови
ЯщукІрина Климівна начальник фінансового управління міської ради

 

 

Керуючий справами

виконавчого комітету міської ради                                      Олександр ДОЛЯ

Документи за типом
Регуляторна політикаДокументів: 113 Усі
Чат-бот Гаряча лінія